L’Union paysanne a pour but de regrouper en une force collective organisée et représentative toutes celles et ceux qui sont en faveur d’une agriculture et d’une alimentation paysannes pour faire contrepoids au monopole de représentation syndicale et au puissant lobby de l’industrie agro-alimentaire et des promoteurs du libre-échange en faveur d’un modèle industriel d’agriculture.
[av_button label= »Télécharger cette offre d’emploi (PDF) » link=’manually,https://dev.unionpaysanne.com/wp-content/uploads/2016/11/offre-d-emploi-coordination.pdf’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ icon_select=’yes’ icon=’ue823′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ custom_class= »]
Mandat
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne à la coordination veille au bon fonctionnement interne de l’organisme. Elle met en œuvre des activités visant à mobiliser les paysans et les citoyennes et citoyens intéressés au monde agro-alimentaire. Elle accompagne les projets en cours de réalisation ainsi que les travaux des différents comités et soutient les membres du conseil d’administration dans l’accomplissement de leurs tâches.
Description du poste
- Ce travail s’effectue en grande partie en télétravail (nécessite une connexion Internet haute vitesse);
- Assurer la gestion de l’organisme (retours d’appels et courriels, budget, rapports financiers et bilans, administration courante, suivi du renouvellement des membres);
- Effectuer de la recherche et des demandes de financement;
- Bâtir des outils de communication et de promotion de l’organisme;
- Participer à l’organisation du congrès annuel (logistique, inscriptions, programme, recherche de commandites, cahier du congrès);
- Coordonner les bénévoles sur différents projets (médias sociaux, kiosques, etc.);
- Participer à divers événements et rencontres et y représenter l’organisme;
- Réaliser toutes les autres tâches et mandats identifiés par le conseil d’administration.
Exigences
- Formation de niveau universitaire de premier cycle ou collégiale dans un domaine pertinent (administration, sciences politiques, etc.). Toute expérience pertinente et justifiée sera prise en compte;
- Expérience en gestion de projets et en gestion d’organisme et compétences de base en administration;
- Expérience en mobilisation de partenaires communautaires, associatifs et institutionnels;
- Bonne connaissance du monde agricole et des différentes problématiques actuelles;
- Excellent français parlé et écrit ainsi que très bonne habilité de rédaction;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point et capacité à s’initier à tout nouveau logiciel.
Compétences personnelles
- Désir d’être un acteur de changement;
- Capacité de mobilisation, de leadership et de travail collectif;
- Autonomie, leadership, initiative, esprit d’équipe, sens des responsabilités;
- Sens de l’organisation et gestion de temps;
- Intérêt marqué pour l’agriculture;
- Capacité à déplacer des montagnes.
Conditions de travail
- Contrat de 6 mois renouvelable;
- 20 heures / semaine et disponibilités ponctuelles (soirées et fins de semaine);
- Salaire : 20$ de l’heure;
- Entrée en fonction : 15 janvier 2017.
Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à : paysanne@unionpaysanne.com au plus tard le 16 décembre 2016. Les entrevues se feront à partir du 5 janvier.
N.B. : seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
[av_button label= »Télécharger cette offre d’emploi (PDF) » link=’manually,https://dev.unionpaysanne.com/wp-content/uploads/2016/11/offre-d-emploi-coordination.pdf’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ icon_select=’yes’ icon=’ue823′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ custom_class= »]
